Journée d'Actualité des Affaires Médicales
Le programme est susceptible d'être modifié selon l'actualité.
Cette Journée d'actualité permet de présenter et d'analyser les effets des évolutions législatives sur les pratiques professionnelles existantes et d'apprécier au mieux la portée des évolutions jurisprudentielles. Elle offre un espace d'échanges privilégiés entre professionnels.
Objectifs de la formation
- Connaître le cadre législatif et réglementaire des nouvelles dispositions applicables à la gestion des affaires médicales
- Adapter les pratiques sur le fondement des décisions de justice importantes et prendre des décisions éclairées
Pour qui ?
Directeurs d'établissement, Directeurs des affaires médicales, Attachés d'administration hospitalière
Programme de la formation
L'actualité des personnels médicaux
- Les nouveaux statuts des personnels médicaux : dispositions communes : indemnisation de la maladie ordinaire, informations et règles essentielles à l'exercice des fonctions ; nouveau statut des praticiens contractuels ; les personnels hospitalo-universitaires : PHU, retraite des PU-PH ; les PADHUE
- Les praticiens associés contractuels temporaires (Pact)
- Les internes et docteurs juniors
- La sécurité des professionnels de santé
- Focus sur le temps de travail : décompte du temps de travail (CE, 22/2/2022), droit au paiement des congés annuels
- Permanence des soins : nouvelle organisation, revalorisation
Intérim et activité privée
- Intérim médical : les nouvelles règles d'encadrement et de sanction des missions de travail temporaire, plafond, contrat de mise à disposition
- Contrôle du cumul irrégulier d'activités
La rémunération et les primes
- Du nouveau pour la PECH
- La prime d'exercice territorial
- La prime de solidarité territoriale
Cette formation vous intéresse ?
Inscription à une session programmée, ou organisation en intra dans votre établissement, adaptée à vos équipes.
Ressources techniques et pédagogiques
- Exposés théoriques
- Études de cas et/ou Mises en situation et/ou Séance questions-réponses
- Avant la formation : dépôt du document pédagogique support de la formation (48 heures avant) en version électronique
- Remise d'un livre sur le sujet ou un thème d'actualité
- Accès d'un mois à la base de données de veille et d'information juridique hospitalière (HOPITALEX)
Suivi et évaluation
- Questionnaire d'identification des besoins (si intra)
- Questionnaire de pré-formation
- En début de formation : recueil des attentes des participants
- En cours de formation : évaluation des acquis (formatives ou sommatives)
- En fin de formation : évaluations de l'atteinte des objectifs et de la satisfaction des participants à chaud et à froid
- Remise du certificat de réalisation
- Compte rendu rédigé par le formateur
Qualité et satisfaction
Prise en compte des évaluations des participants afin d'améliorer en permanence nos offres de formation.
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Équipe pédagogique
Ressources et livres
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