Initiation à l'économie de la santé et ses modes de régulation
Cette formation vous permet de mieux appréhender le fonctionnement économique du système de santé en France et plus spécifiquement des établissements de santé.
Objectifs de la formation
- Identifier les concepts économiques et la notion de besoin de santé
- Comprendre les réformes du système de santé en France
- Enrichir sa pratique managériale : macro économie et tarification et valeur ajoutée de l'hôpital, des pôles, d'une unité
- Evaluer les difficultés relatives aux choix économiques dans le domaine de la santé et du médico-social
Pour qui ?
Personnels de directions, Responsables économiques et financiers, Médecins, Chefs de pôle, Cadres médicaux, soignants et médico-techniques, Acteurs du pilotage d'un établissement de santé
Pré-requis
Aucun pré-requis exigé
Programme de la formation
Science économique et systèmes économiques
- Objet de la science économique
- Économie de marché et économie planifiée ou dirigée
- La notion de besoin en matière de santé
- Les déterminants de la dépense de santé
Économie et systèmes de santé, caractéristiques
- Objectifs du système de santé français
- Les modes de financement : PIB et prélèvements sociaux
- La loi de financement de la sécurité sociale, sa gouvernance et la prise en compte des besoins
- Assurance et solidarité, complémentaires de santé
La maîtrise médicalisée des dépenses
- L'encadrement par enveloppe et tarifs : ONDAM, T2A, GHM et GHS, CCAM
- Honoraires médicaux, prix des médicaments et dispositifs médicaux
- L'offre de soins et l'organisation administrative (ARS)
- Bonnes pratiques cliniques des praticiens, référentiels, recommandations HAS
Régulation financière et éthique des systèmes de santé
- Les systèmes étrangers (NHS, assureurs US)
- Données comparatives et explicatives du système français
- Les notions de filières, de réseaux et de parcours de soins
- Usager et « consommateur » de santé
- Éthique des systèmes de santé
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Inscription à une session programmée, ou organisation en intra dans votre établissement, adaptée à vos équipes.
Ressources techniques et pédagogiques
- Exposés théoriques
- Études de cas et/ou Mises en situation et/ou Séance questions-réponses
- Avant la formation : dépôt du document pédagogique support de la formation (48 heures avant) en version électronique
- Remise d'un livre sur le sujet ou un thème d'actualité
- Accès d'un mois à la base de données de veille et d'information juridique hospitalière (HOPITALEX)
Suivi et évaluation
- Questionnaire d'identification des besoins (si intra)
- Questionnaire de pré-formation
- En début de formation : recueil des attentes des participants
- En cours de formation : évaluation des acquis (formatives ou sommatives)
- En fin de formation : évaluations de l'atteinte des objectifs et de la satisfaction des participants à chaud et à froid
- Remise du certificat de réalisation
- Compte rendu rédigé par le formateur
Qualité et satisfaction
Prise en compte des évaluations des participants afin d'améliorer en permanence nos offres de formation.
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Équipe pédagogique
Ressources et livres
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