Comprendre les clés du fonctionnement d'un hôpital
Type
Journée Compétence
Public
Cadre de santé, Personnel Administratif, Personnel Soignant
Durée
6 heures (1 jour)
Sessions
22/09/2026
Tarif par participant
420€ Net de TVA
Format
Distanciel
Objectifs de la formation
- Connaître l'environnement de l'hôpital et la nouvelle organisation territoriale de l'offre de soins
- Comprendre les différentes logiques à l'œuvre au sein d'un établissement public de santé ainsi que les interactions entre les acteurs
- Maîtriser le rôle et les attributions des principales instances hospitalières
- Appréhender les grands principes encadrant le fonctionnement administratif et financier d'un établissement public de santé
Pour qui ?
Agents de la fonction publique hospitalière
Pré-requis
Aucun pré-requis exigé
Programme de la formation
La notion d'établissement de santé
- Le tissu hospitalier français
- Missions des établissements de santé
- Le service public hospitalier
Les coopérations entre établissements et la nouvelle organisation territoriale de l'offre de soins
- Les différents outils de coopération : conventions, GCS…
- La mise en place des GHT : objectifs, modalités, règles de fonctionnement
Le rôle de l'agence régionale de santé dans le pilotage régional de l'offre de soins
- La création des ARS : objectifs, modalités, bilan
- La planification de l'offre de soins : PRS, régime des autorisations, articulation avec le médico-social
- L'encadrement de l'activité des établissements : tutelle, contrôle et contractualisation
Les différentes instances hospitalières et l'organisation interne des établissements publics de santé
- Le processus de prise de décision à l'hôpital : conseil de surveillance, directeur, président de la CME, directoire
- Les différentes instances consultatives : CME, CSE, CSIRMT, CDU...
- L'organisation interne : le découpage en pôle et la contractualisation interne
Le fonctionnement de l'hôpital appréhendé à travers trois processus clés
- Le fonctionnement budgétaire et les principes de financement de l'hôpital
- La gestion des ressources humaines et les transformations du droit de la fonction publique
- Le processus achats et les grands principes du droit de la commande publique
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Ressources techniques et pédagogiques
- Exposés théoriques
- Études de cas et/ou Mises en situation et/ou Séance questions-réponses
- Avant la formation : dépôt du document pédagogique support de la formation (48 heures avant) en version électronique
- Remise d'un livre sur le sujet ou un thème d'actualité
- Accès d'un mois à la base de données de veille et d'information juridique hospitalière (HOPITALEX)
Suivi et évaluation
- Questionnaire d'identification des besoins (si intra)
- Questionnaire de pré-formation
- En début de formation : recueil des attentes des participants
- En cours de formation : évaluation des acquis (formatives ou sommatives)
- En fin de formation : évaluations de l'atteinte des objectifs et de la satisfaction des participants à chaud et à froid
- Remise du certificat de réalisation
- Compte rendu rédigé par le formateur
Qualité et satisfaction
Prise en compte des évaluations des participants afin d'améliorer en permanence nos offres de formation.
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Équipe pédagogique
Ressources et livres
Bulletin juridique du professionnel hospitalier numéro 257
Papier : 21,00 € Numérique : 21,00 €
Revue générale de droit médical numéro 86
Papier : 53,00 € Numérique : 53,00 €
Le dossier du patient
Papier : 20,00 € Numérique : 14,40 €
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