Formation professionnelle
Manager à l’hôpital
sans s’épuiser
Une formation pratique pour retrouver du leadership, du sens et de la sérénité dans votre rôle de manager hospitalier.
Présentation
Découvrez la formation en vidéo
Public concerné
À qui s’adresse cette formation
Cette formation s’adresse aux cadres et managers du secteur hospitalier exerçant une responsabilité d’encadrement, dans un contexte de tension structurelle.
À celles et ceux qui tiennent leur poste, et qui cherchent les repères pour continuer à le tenir sans s’épuiser.
Cette formation est faite pour vous ?
Constat terrain
Un rôle devenu structurellement exigeant
Le management à l’hôpital s’exerce aujourd’hui dans un environnement marqué par une tension permanente entre exigences institutionnelles, contraintes budgétaires, pression réglementaire et réalité du terrain.
Une position d’interface permanente entre direction et équipes
Une pression simultanée vers le haut et vers le bas, souvent assumée seul
La gestion continue de l’urgence, des manques et des conflits, sans espace de recul
Le sentiment de ne jamais répondre pleinement à toutes les attentes
Une endurance professionnelle souvent obtenue au prix de l’énergie, de la santé ou du sens
Le problème ne réside pas dans l’engagement des managers. Il réside dans un rôle devenu structurellement exigeant, sans outils adaptés à cette nouvelle réalité.
Vos bénéfices
Ce que cette formation vous apporte
Quatre points d’appui pour exercer durablement votre fonction managériale.
01
Reclarifier votre rôle de manager hospitalier
- Identifier ce qui relève de votre responsabilité
- Identifier ce qui relève d’un autre niveau de décision
- Repérer les zones de dépense d’énergie inutile
02
Sortir du pilotage en mode urgence permanente
- Comprendre les mécanismes de surcharge cumulée
- Identifier les zones d’usure invisibles
- Restructurer votre manière de décider et de prioriser
03
Tenir une posture managériale sans suradaptation
- Savoir poser un refus sans rompre la relation
- Assumer des décisions imparfaites dans un contexte contraint
- Sortir d’une logique de portage solitaire
04
Inscrire votre engagement dans la durée
- Réconcilier exigence professionnelle et durabilité personnelle
- Sortir d’une logique d’épuisement comme condition de la performance
- Construire une trajectoire managériale soutenable
Commencer à structurer votre pratique managériale
Programme
Le programme
Neuf modules pour structurer votre pratique managériale.
Accéder aux 9 modules dès maintenant
Pédagogie
Notre démarche pédagogique
Une formation construite selon les exigences de la certification Qualiopi.
Identification des besoins
Un test de positionnement initial vous permet d’identifier vos zones de tension prioritaires et d’orienter votre parcours en fonction de votre situation managériale réelle.
Adaptation pédagogique
Le parcours est conçu pour s’adapter à votre niveau d’expérience et à votre contexte d’établissement. Vous progressez à votre rythme, dans l’ordre que vous choisissez.
Boucle de remédiation
Une assistance pédagogique vous accompagne pendant toute la durée de la formation, pour répondre à vos questions, lever les blocages et faciliter la transposition des apports en situation professionnelle.
Cette démarche s’inscrit dans la signature pédagogique LEH : démystifier le droit et la pratique managériale pour une application concrète en situation de travail.
Format
Format de la formation
Une formation 100 % en ligne, conçue pour les contraintes du secteur hospitalier.
Contenus
- •9 modules vidéo courts et structurés
- •Fiches PDF repères téléchargeables
- •Apports concrets et mises en perspective terrain
- •Temps de réflexion guidés
Modalités
- •Accès illimité pendant 6 mois
- •100 % asynchrone, sans contrainte d’horaire
- •Compatible mobile, tablette, ordinateur
- •Attestation de suivi LEH Qualiopi
- •Mise à jour juridique et réglementaire continue
Tarification
Deux manières de suivre cette formation
Selon que vous êtes manager ou que vous engagez une équipe.
Accès individuel
1 490 € HT
6 mois d’accès
Pour les cadres, médecins, chefs d’équipe et managers qui veulent se former à leur rythme, sans attendre une décision institutionnelle.
- ✓Accès complet aux 9 modules pendant 6 mois
- ✓Vidéos, fiches PDF repères, parcours libre
- ✓Attestation de suivi QUALIOPI
- ✓Mise à jour continue des contenus
Compatible avec une prise en charge plan de formation, ANFH ou OPCO Santé. Nous vous fournissons les justificatifs nécessaires sur demande.
Commencer ma formationAccès établissement
4 900 € HT
6 mois d’accès illimité
Pour les directions, DRH et responsables formation qui souhaitent déployer un socle managérial commun à plusieurs cadres.
- ✓Accès illimité pour tous les managers, pendant 6 mois
- ✓Vidéos, fiches PDF repères, ouvrage numérique inclus
- ✓Attestation QUALIOPI pour chaque participant
- ✓Mise à jour continue des contenus
Échange préalable avec un conseiller LEH Formation pour cadrer le déploiement dans votre établissement.
Échanger sur l’offre établissementLEH Formation est certifié QUALIOPI depuis 2021. Conditions d’accueil pour les personnes en situation de handicap disponibles sur demande.
Référent pédagogique dédié, joignable via la messagerie Digiforma. Quelle que soit la formule choisie, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pendant toute la durée de la formation.
Expertise LEH
Une formation conçue par LEH Formation
Trente ans d’expertise au service des professionnels de santé publique.
Une connaissance approfondie du secteur
LEH Formation accompagne depuis 1995 les décideurs des secteurs sanitaire, social et médico-social. Cette connaissance fine du terrain hospitalier nourrit l’ensemble des contenus de la formation.
Un réseau de 200 formateurs experts
Directeurs d’établissement, anciens cadres hospitaliers, juristes spécialisés, consultants en management hospitalier : la formation s’appuie sur l’expertise éprouvée du réseau LEH.
Une approche concrète et opérationnelle
Conformément à la signature pédagogique LEH, chaque apport est conçu pour une application directe en situation professionnelle, sans théorie hors-sol.
Une veille juridique et réglementaire continue
Les contenus sont actualisés en continu pour intégrer les évolutions législatives, réglementaires et organisationnelles du secteur hospitalier.
En toute transparence
Ce que cette formation n’est pas
Pour que vous sachiez précisément ce que vous y trouverez.
- ✕ Ni une recette miracle de management
- ✕ Ni une formation théorique déconnectée des contraintes hospitalières
- ✕ Ni une injonction supplémentaire à faire davantage avec moins
Cette formation propose un socle managérial pour exercer votre fonction dans la durée, avec discernement et humanité.
FAQ
Questions fréquentes
Les réponses aux questions les plus courantes sur la formation.
Vous n’avez pas à choisir entre tenir votre rôle et vous préserver
Vous souhaitez d’abord prendre le temps de la réflexion ? Téléchargez notre ressource gratuite :
« Trois repères pour clarifier votre posture managériale cette semaine »
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