Maîtriser les mécanismes de calcul de la rémunération des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière

Acquérez une expertise approfondie en matière de rémunération des personnels non médicaux de la fonction publique grâce à notre formation spécialisée d’une journée, destinée aux responsables RH, gestionnaires GRH et cadres de proximité. Optimisez la gestion des rémunérations et récompensez une rémunération juste et conforme à la réglementation.

Ce que vous apprendrez :

Appréhender les mécanismes de calcul de la rémunération et connaître les différents éléments impactant la paie
Être capable de commenter et d’expliquer aux agents leur bulletin de salaire
Maîtriser les primes, indemnités et autres composantes de la rémunération des personnels non médicaux de la fonction publique
Disponible sur mesure
avec un délai de 2 mois
Formation présentielle
Accessible
Durée : 6 heures (1 jour)
Prix : 1350€ Net de TVA
Formation Non Certifiante
Pour qui ? Personnel Administratif
Télécharger le programme

Objectifs de
la formation

Programme
de la formation

Suivi
pédagogique

Equipe
pédagogique

Ressources
et livres

Disponible sur mesure
avec un délai de 2 mois
Formation présentielle
Accessible
Durée : 6 heures (1 jour)
Prix : 1350€ Net de TVA
Formation Non Certifiante
Pour qui ? Personnel Administratif
Télécharger le programme

Objectifs de la formation

Appréhender les mécanismes de calcul
Connaître les différents éléments impactant la paie
Être capable de commenter et d’expliquer aux agents leur bulletin de salaire

Programme de la formation

La formation proposée a pour ambition de faire comprendre les mécanismes de calcul de la rémunération, et de maîtriser les différents paramètres qui entrent en compte dans la rémunération du personnel non médical.

A l’issue de la formation les participants :

– Auront une vision d’ensemble des règles en matière de rémunération,

– Maîtriseront les différents éléments entrant dans le calcul de la rémunération,

 -Disposeront de suffisamment de connaissances pour pouvoir expliquer un bulletin de salaire.

Pour qui ?

Responsables de la gestion des ressources humaines
Cadres des directions des ressources humaines
Gestionnaires GRH et des services de paye
Cadres de proximité
Assistantes sociales du personnel
Représentants du personnel

Pré-requis ?

Aucun pré-requis exigé

Contenu de la formation

- Le droit à la rémunération

Article 20 de la Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des Fonctionnaires
Notion de service fait
Bulletin de salaire

- Les modalités de calcul de la rémunération

Éléments de détermination d’une paye
Calcul d’une paye individuelle

- Le traitement brut

Traitement de base
Supplément Familial de Traitement
Autres primes et indemnités (liées aux conditions de travail, aux grades, aux fonctions, à la localisation de l'établissement, Nouvelle Bonification Indiciaire)
Suppléments de traitement (indemnité de sujétion spéciale - 13 heures, indemnisation des jours CET, indemnisation des congés annuels, indemnisation compensatrice de la hausse de la CSG, indemnité de départ volontaire, indemnité différentielle de traitement, indemnité dégressive, prime de service)
Avantages en nature
Calcul de retenues de salaire pour raisons de santé

- Les indemnités de compensation de frais

Indemnité de stage, de formation
Remboursement des frais de déplacement

- Les charges salariales obligatoires

Sécurité sociale (régime général, régime spécial)
Retraites (CNRACL, RAFP, IRCANTEC)
Autres charges obligatoires (CSG, CRDS, etc.)

- Les retenues facultatives

Retraites complémentaires facultatives (CGOS, PREFON, Mutuelles, MNH, autres)
Retenues diverses (saisies et cessions de rémunération, créances alimentaires)

- Le paiement des salaires

Règle de séparation ordonnateur/comptable
Mandatement de la paye
Virement des salaires

Qualité et satisfaction

Prise en compte des évaluations des participants afin d’améliorer en permanence nos offres de formation

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap

Suivi pédagogique

Questionnaire d'identification des besoins (SI INTRA)
Questionnaire de pré-formation
En début de formation : recueil des attentes des participants
En cours de formation : évaluation des acquis (formatives ou sommatives)
En fin de formation : évaluations de l'atteinte des objectifs et de la satisfaction des participants à chaud et à froid
Remise du certificat de réalisation
Compte rendu rédigé par le formateur

Equipe pédagogique

Hélène BOURDET-CLEMENT - Directrice pédagogique (h.clement@leh.fr)

Ressources et livres

Ressources techniques et pédagogiques

Exposés théoriques
Études de cas et/ou Mises en situation et/ou Séance questions-réponses
Avant la formation : dépôt du document pédagogique support de la formation (48 heures avant) en version électronique
Accès d'un mois à la base de données de veille et d'information juridique hospitalière (HOPITALEX)

21.00 € (format papier)
21.00 € (format numérique)

Revue générale de droit médical numéro 86

53.00 € (format papier)
53.00 € (format numérique)

Le dossier du patient

20.00 € (format papier)
14.40 € (format numérique)

Atmosphère, atmosphère…
Ce printemps a un goût bizarre.
Chacun y va de son commentaire.
Ceux qui ne vivent pas de leur peine,
sont ceux qui pérorent.
Observer ces légions de communicants,
seules les salles de sport les fatiguent.
Éventuellement la peine des Hommes,
sert leur faconde.
La peine des Hommes parlons-en…
Cette atmosphère est bizarre…

Evénements et actus

Dixième édition des rencontres Vin, Droit & Santé

vendredi 18 novembre 2022 de de 14 h à 19 h

La dixième édition des rencontres annuelles Vin, Droit & Santé, se déroulera le vendredi 18 novembre 2022 à la Cité du Vin de Bordeaux et aura pour thème  » la désalcoolisation du vin : enjeux juridiques, économiques, techniques, sanitaires et sensoriels « .
Nombre de places limité à 200.
Inscription en ligne obligatoire

Neuvième édition des rencontres Vin, Droit & Santé

vendredi 26 novembre 2021 de de 14 h à 18 h 30
La neuvième édition des rencontres annuelles Vin, Droit & Santé, se déroulera le vendredi 26 novembre 2021 à la Cité du Vin de Bordeaux et aura pour thème des pratiques au droit, l’identité du vin « nature(l) ».
Nombre de places limité à 150 en raison des mesures sanitaires en vigueur.
Inscription en ligne obligatoire

Neuvième édition des rencontres Vin, Droit & Santé

vendredi 6 novembre 2020 de de 14 h à 18 h
La neuvième édition des rencontres annuelles Vin, Droit & Santé, se déroulera le vendredi 6 novembre 2020 à la Cité du Vin de Bordeaux et aura pour thème des pratiques au droit, l’identité du vin « nature(l) ».
Nombre de places limité à 150 en raison des mesures sanitaires en vigueur.
Inscription en ligne obligatoire

Les rencontres d’Hippocrate

Questionnement sur la fin de vie – État des lieux et perspectives législatives

Jeudi 6 avril 2023 de de 17h45 à 19h45

Conférence prononcée par Cécile MANAOUIL, médecin légiste, professeur des universités (UPJV), praticien hospitalier, chef du service de médecine légale et sociale au CHU d’Amiens, expert près la cour administrative d’appel de Douai, expert près la cour d’appel d’Amiens, expert agréée par la commission nationale des accidents médicaux (CNAMed), docteur en droit. et Alain CLAEYS, Membre du comité consultatif national d’éthique CCNE, co-rapporteur de l’avis du CCNE qui encadre la fin de vie, co-rapporteur de la loi Claeys-Léonetti du 2 février 2016 relative à la fin de vie.

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